Travailler à Zurich signifie participer à l'une des économies les plus compétitives au monde, non seulement au sein de son secteur financier renommé mais aussi dans des domaines comme le tourisme, la santé, les technologies médicales ou micro/nano, l'enseignement, etc.
Vous vous demandez sans doute comment trouver l'emploi de vos rêves à Zurich ?
Si vous vous voyez travailler pour une multinationale, nous vous suggérons de commencer par consulter directement les sites web des entreprises concernées ou de postuler pour leurs dernières offres d'emploi en ligne.
Sinon, vous pouvez faire confiance aux principaux moteurs de recherche d'emploi suisses :
Le permis de travail tant redouté
L'obtention d'un permis de travail en Suisse peut être assez délicate, et dépend de nombreux facteurs, notamment de votre pays d'origine, des compétences que vous possédez et des quotas actuels.
La Suisse a un régime dual pour autoriser les étrangers à travailler sur son territoire :
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Les ressortissants de l'UE/AELE sont généralement autorisés à venir en Suisse pendant trois mois, le temps de chercher du travail ;
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Les travailleurs des États dits tiers sont admis en nombre limité, seuls 8500 permis de travail par an étant disponibles.
Nous vous conseillons toutefois de vérifier à l'avance si vous avez besoin d'un visa pour travailler dans le pays !
4 raisons de travailler à Zurich
Travailler à Zurich peut être un atout précieux pour votre carrière, et ce, pour quatre raisons principales :
1. Les célèbres précision et efficacité suisses
Ce n'est pas un simple cliché : le pays est connu dans le monde entier pour son système bureaucratique moderne et efficace. Des valeurs fortes comme la ponctualité, l'efficacité et la fiabilité en font la ville idéale pour travailler !
2. Priorité au rendement professionnels des employés
La nécessité d'assurer aux collaborateurs un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée se fait sentir à Zurich : le respect des pauses de midi, la culture du travail à temps partiel et les salaires élevés sont autant d'éléments qui contribuent à y parvenir.
Par ailleurs, la majorité des entreprises sont attentives à la croissance professionnelle de leurs employés, et leur offrent des programmes de formation de pointe qui font croître l'ensemble de l'entreprise dans les domaines du digital et des technologies.
3. Satisfaire les avantages sociaux des employés
Si vous avez un contrat avec une entreprise basée en Suisse pour plus de huit heures par semaine, celle-ci doit alors payer votre assurance accident.
Cela signifie que si vous avez un accident - que ce soit au travail ou ailleurs - les frais médicaux seront couverts, et votre employeur devra vous verser les 80 % de votre salaire pendant votre congé maladie.
De plus, certaines grandes entreprises paient également vos primes mensuelles d'assurance maladie de base et/ou offrent un abonnement général de transports publics.
4. Système de chômage de premier ordre
Si vous travaillez à Zurich depuis au moins un an et que vous perdez votre emploi, vous pouvez bénéficier d'un système de chômage très avantageux.
Vous aurez en effet droit aux 80% de votre dernier salaire pendant 18 mois, ainsi qu'à des rencontres fréquentes avec l'office de placement et à des cours de langue gratuits.
